Cosa significa lavorare in Alfa Laval
La nostra personalità
Alfa Laval è un’azienda presente in tutto il mondo con un approccio internazionale. E’ un’azienda di origine scandinava e questo si riflette nella cultura aziendale.
Ciò non significa dover essere di orgine scandinava per avere successo in Alfa laval! Quello che invece è necessario è che condividiate la nostra mentalità.
Adottate uno stile aperto, informale e amichevole facendovi sostenere da un forte senso di integrità e correttezza.
Nella comunicazione siate diretti, dite le cose semplicemente come stanno.
Credete nel valore della diversità e nelle pari opportunità di carriera. Questo crea un ambiente di lavoro dinamico e migliora notevolmente i processi decisionali.
Nel vostro lavoro abbiate un atteggiamento investigativo e positivo e siate veloci nell’agire e nell’adattarvi.
Abbiate un innato senso di curiosità e una forte predisposizione a comprendere il business dei nostri clienti e la loro situazione attuale.
Tendete alla semplicità e concentratevi su soluzioni economiche ed efficaci alla costatne ricerca del miglioramento delle performance.
Cosa offre Alfa laval ai suoi dipendenti
Alfa Laval si impegna a creare e mantenere un ambiente di lavoro stimolante, che consente ai dipendenti di crescere professionalmente.
Il nostro spirito di diversità e pari opportunità di carriera è di beneficio per i dipendenti e rafforza ulteriormente la nostra leadership.
Alfa Laval pone molta enfasi sulla formazione e lo sviluppo dei dipendenti. Abbiamo istituito l’Alfa Laval Academy a livello global e il Campus Italy a livello local.
Academy e Campus sono le possibilità che Alfa Laval offre in termini di formazione: sono offerti percorsi di sviluppo, corsi basilari per lavorare in Alfa Laval, corsi manageriali, strumenti di vendita, formazione sulla leadership.
A tutti i dipendenti è possibile accedere ai corsi previo consenso del proprio responsabile con cui valuterere la vostra performance, definirete gli obiettivi di crescita e i percorsi che vi aiuteranno a raggiungerli.
Cosa chiede Alfa laval ai suoi dipendenti
Il marchio Alfa Laval è una risorsa importante. Costruire, mantenere e rafforzare il brand comporta una costante ambizione di 'vivere il brand'.
Così il nostro successo si basa in larga misura sui nostri singoli dipendenti. Ci aspettiamo che i dipendenti vivano in prima persona i nostri valori.
Ci aspettiamo una rapida azione, il coraggio di provare a cambiare, flessibilità, spirito di squadra e la consapevolezza dei costi da parte dei nostri dipendenti. Essi devono impegnarsi a conoscere il mercato dei nostri clienti. E vogliamo che tutti si adattino alla nostra cultura aziendale aperta, informale e amichevole.
